Jobseekers Wajib Tahu! 10 Alasan Kenapa Kamu Ditolak Kerja

LIPUTAN BEKASI.COM- WAWANCARA kerja adalah pertemuan antara calon karyawan dan pemberi kerja atau manajer perekrutan, dimana pemberi kerja menilai kualifikasi dan kesesuaian kandidat untuk suatu pekerjaan.

Wawancara dapat dilakukan secara langsung, melalui telepon, atau melalui konferensi video. Pewawancara biasanya akan mengajukan serangkaian pertanyaan yang berkaitan dengan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan kandidat. Kandidat akan memiliki kesempatan untuk mengajukan pertanyaan tentang pekerjaan dan perusahaan juga.

Tujuan wawancara adalah agar pemberi kerja menentukan apakah kandidat paling cocok untuk pekerjaan itu dan bagi kandidat untuk menentukan apakah pekerjaan itu cocok untuk mereka.

Baca Juga: 8 Rekomendasi Copywriting Tools Untuk Kamu yang Suka Nulis

Bagi kalian para jobseekers yangwawancara kerjanya ditolak oleh rekruter, coba pikir-pikir lagi, pernah melakukan kesalahan ini tidak saat apply kerja? Dikutip Liputan Bekasi dari akun Twitter @txtkaryawan, berikut beberapa alasan kenapa kamu ditolak kerja!

1. Berkas Lamaran Tidak Optimal

Pastikan isi berkas relevan dengan posisi yang dilamar. Mulai dari struktur sampai isi CV harus bisa menggambarkan diri kamu bagaimana.

2. Kurang Persiapan Interview

Sebelum interview, perbanyak latihan dan riset soal posisi dan perusahaan yang dituju. Ingat, kesempatan interview tidak datang dua kali. Jadi, perlu kamu maksimalkan.

Baca Juga: Sindrom Langka! Termasuk Penyakit Mengerikan Merusak Batang Otak!

3. Kualifikasi Tidak Sesuai

Sebaiknya fokuskan saja tenaga kamu untuk daftar kerja diposisi yang kualifikasi dan syaratnya memang sesuai dengan diri dan pengalamanmu. Supaya kesempatan dapat kerjanya juga lebih besar.

4. Kurang Cocok dengan Budaya Kerja Perusahaan

Saat proses rekrutmen, HRD bakal melihat soft skill dan hard skill kamu. HRD ingin melihat kecocokan antara kandidat dengan budaya kerja yang ada diperusahaan.

5. Terlalu Membanggakan Diri Sendiri